Согласно п. 2 Указа Президента РФ от 02.03.2022 N 83 (ред. от 04.09.2023) "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации": отсрочка от срочной службы в армии предоставляется гражданам РФ, работающим в аккредитованных организациях, до достижения ими возраста 30 лет (на период работы в этих организациях). Категории граждан РФ, которым предоставляется право на получение указанной отсрочки, и порядок предоставления этого права определяются Правительством РФ.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 (ред. от 24.03.2026) "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий" право на получение отсрочки от призыва на военную службу предоставляется гражданам РФ, подлежащим призыву на военную службу, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени:
а) не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала очередного периода отправки граждан к месту прохождения военной службы, и имеющих высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению либо высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам;
б) без предъявления требований к периоду работы при условии соблюдения одного из следующих требований:
- заключение трудового договора с аккредитованной организацией не позднее 1го года с даты выдачи документа об образовании;
- заключение трудового договора гражданами, завершившими обучение в год очередного призыва на военную службу, до даты выдачи документа об образовании при условии представления оригинала документа об образовании на заседании призывной комиссии в ходе очередной отправки граждан к месту прохождения военной службы.
Сведения о гражданах, работающих в аккредитованных организациях, направляются такими организациями в Минцифры в электронном виде через портал госуслуг.
Граждане вправе с использованием единого портала госуслуг направить в аккредитованную организацию сведения о себе для их проверки аккредитованной организацией и направления в Минцифры.
Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам призывными комиссиями на основании списка граждан.
Аккредитованные организации, в которых работают граждане, получившие отсрочку от призыва на военную службу, в течение 5 календарных дней со дня увольнения граждан обязаны проинформировать соответствующий военный комиссариат об их увольнении с занимаемой должности.
На основании поступивших от аккредитованных организаций сведений, а также сведений, полученных в результате межведомственного электронного взаимодействия, Минцифры формирует список граждан, имеющих право на получение отсрочки от призыва на военную службу, и направляет его в Минобороны. В последующем списки корректируются на основании обновленных сведений.
Таким образом, право на предоставление отсрочки от срочной службы для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний не зависит от ведения воинского учета в организации. Однако, полагаем, что направление таких сведений может привести к обнаружению факта отсутствия такого учета. Что в любом случае необходимо исправить.