06 октября 2020 года Мэр Москвы издал очередной Указ №97-УМ, предусматривающий дополнительные меры по предотвращению распространения коронавирусной инфекции.
Кроме уже введенной ранее обязанности работодателя еженедельно отчитываться об отправленных на удаленку сотрудниках, этим Указом утверждается форма предоставления таких сведений с 12 октября 2020 года.
И что мы видим? Работодатель обязан предоставить сведения о номере мобильного телефона такого сотрудника, госномере его транспортного средства или номера электронной карты «Стрелка». И даже номере месячного проездного билета без лимита поездок.
То есть, запрета на передвижение по Москве еще нет. Но данные для отслеживания таких передвижений (и не дай Бог, видимо, они будут похожи на рабочие) уже есть!
Теперь главное для работодателя, чтобы его работники предоставляли верные данные ему самому. Потому как в отличие от Правительства Москвы у работодателя нет никакой возможности эту информацию проверить.
За нарушение этого пункта Указа работодатель будет привлечен к ответственности в соответствии с со ст. 20.6.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Согласно данной статье предусмотрена следующая ответственность:
• предупреждение или административный штраф в размере от 1 тыс. до 30 тыс. руб. для граждан.
• для должностных лиц сумма штрафа - от 10 тыс. руб.,
• для предпринимателей без юридического лица — от 30 тыс. руб.,
• для юридических лиц — от 100 тыс.
Но самое главное, чтобы сотрудники не пытались работать в тайне от работодателя и Мэра города Москвы!